Cette fois, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur les marges salariales des chauffeurs routiers en 2019 et 2020. Le nouveau protocole d’accord dans le secteur du fret et de la logistique prévoit une augmentation salariale de 1,1 %. L’accord sectoriel s’applique aux chauffeurs, aux logisticiens et au personnel de garage. Les principaux points de cet accord sont les suivants :

• Augmentation salariale de 1,1 % (comme le prévoit l’IPA), tant sur les salaires réels que sur la masse salariale et les primes d’ancienneté, à compter du 01.10.2019 pour tous les travailleurs,
• Afin de compenser la perte du 1^er janvier au 30 septembre, un chèque-cadeau de 25 euros sera accordé aux salariés du secteur ayant au moins 6 mois d’ancienneté le 31.12.2019,
• L’indemnité de déplacement est accordée à partir du premier kilomètre,
• L’octroi de l’indemnité pour le travail de nuit (dans les conditions actuelles) s’élève à +50 ans pour tous les salariés, quel que soit leur âge,
• La prolongation des conventions collectives sur la « perte de la sélection médicale » et le « salaire en liquide »,
• La prolongation du crédit-temps et des RCC (prépension) de la convention collective de travail.
• Une augmentation de la prime syndicale à 145 euros.