Vandaag is het de vijfde editie van de Dag van de Vrachtwagenchauffeur, georganiseerd door Transport & Logistics Belgium. Bijna 300 bedrijven (vervoerders, verladers en leveranciers) organiseren een actie om vrachtwagenchauffeurs in de bloemetjes te zetten.

Met deze honderden evenementen wil Transport & Logistics Belgium het belang van het beroep van vrachtwagenchauffeur voor de hele samenleving benadrukken: “Het is een moment om stil te staan bij de 78.601 professionals die onze economie dagelijks draaiende houden. Maar het is vooral een oproep tot meer respect en erkenning voor een beroep dat essentieel is voor onze samenleving, maar dat vaak onzichtbaar blijft en onvoldoende erkenning krijgt. De transportsector vraagt om meer maatschappelijke waardering, een betere infrastructuur en structurele verbeteringen van de arbeidsomstandigheden van deze onmisbare professionals”.

Deze problemen zijn een van de oorzaken van het huidige tekort aan chauffeurs, maar Transport & Logistics Belgium wijst toch op een aantal positieve signalen: het aantal leerlingen dat zich voor het schooljaar 2025-2026 voor het secundair onderwijs heeft ingeschreven, is (licht) gestegen (+ 2,5 %), wat aantoont dat het beroep ondanks het soms negatieve imago dat het heeft, aan aantrekkelijkheid wint bij jongeren. Daarentegen blijft het aandeel vrouwen in het beroep te laag (2,19%), ook al is de meerderheid van de vrouwen die een vrachtwagen besturen relatief jong (52,07% tussen 26 en 45 jaar). Volgens TLB bewijst dit dat het beroep perfect te combineren is met een actief privéleven.

Om de aantrekkelijkheid van het beroep te vergroten, wijst TLB op de gebieden waar structurele verbeteringen wenselijk zijn:

• Betere infrastructuur: minder files dankzij een intelligente planning van wegwerkzaamheden en een vergroting van de capaciteit op knelpunten
• Voldoende veilige parkeerplaatsen: zodat chauffeurs hun verplichte rusttijden in veilige en hygiënische omstandigheden kunnen doorbrengen
• Respect voor andere weggebruikers: begrip voor de beperkingen van grote voertuigen in het verkeer
• Maatschappelijke erkenning: van het essentiële en complexe karakter van het beroep
• Ondersteuning van vergroening: financiële prikkels voor de overgang naar emissievrij vervoer
• Administratieve vereenvoudiging: minder administratieve lasten en efficiëntere procedures in het dagelijks beheer

Opvallend is dat de kwestie van de lonen niet wordt vermeld…