Gisteren heeft het Europees Parlement tijdens een plenaire vergadering in Straatsburg gestemd voor een tekst waarin de Commissie wordt gevraagd voorstellen te doen om een einde te maken aan illegale praktijken die het gevolg zijn van te complexe toeleveringsketens. Dit fenomeen komt vooral voor in het wegvervoer.
Hoewel het Europees Parlement erkent dat onderaanneming een essentieel onderdeel is van het concurrentievermogen van de Europese economie (in die zin dat het meer bedrijven, klein of groot, in staat stelt deel te nemen aan aanbestedingen en meer flexibiliteit mogelijk maakt), wil het misbruik bestrijden dat voortvloeit uit te lange en te complexe onderaannemingsketens. Het heeft daarom gestemd voor een tekst die is ingediend door de Commissie EMPL (werkgelegenheid en sociale zaken) en verdedigd door rapporteur Johan Danielsson.
Sommige lidstaten hebben al maatregelen genomen om de lengte van de onderaannemingsketens te beperken, maar het Parlement wil hier een Europese verplichting van maken, aangezien juridische verschillen en een gebrekkige handhaving van de wet ertoe kunnen leiden dat de verantwoordelijkheden door de vele onderaannemingsniveaus verwateren, het risico op schendingen van het arbeidsrecht toeneemt het risico op sociale dumping vergroten en de effectieve handhaving van de wet belemmeren. Het gaat met name om de verschillende vormen van arbeidsbemiddeling, in het bijzonder in grensoverschrijdende onderaannemingsketens. Een gebied waarop de afgelopen jaren in het wegvervoer enkele gevallen van duidelijk misbruik veel aandacht hebben gekregen in de media.
De door het Parlement goedgekeurde tekst is afgezwakt ten opzichte van de oorspronkelijke versie: er wordt bijvoorbeeld niet langer melding gemaakt van een beperking tot twee niveaus van onderaanneming. De tekst wordt niettemin toegejuicht door de ETF (de Europese Transportvakbond), die van mening is dat dit een duidelijk politiek signaal is aan de Europese Commissie dat het dringend noodzakelijk is om een ambitieuze Europese richtlijn voor te stellen inzake onderaanneming en arbeidsbemiddeling in het kader van de Quality Jobs Act.
