De ‘Transport & Logistics Employer of the Year award’ gaat dit jaar naar GXO Logistics. Het bedrijf integreerde de activiteiten van PFS Liège in zijn organisatie, zonder de identiteit van PFS te verliezen. Het bedrijf koos voor een holistische en mensgerichte integratie, waarbij systemen, processen, cultuur en HR tegelijkertijd werden aangepakt. Communicatie en geleidelijke implementatie stonden centraal.

De twee andere winnaars

Rhenus Logistics verhuisde vorig jaar naar een nieuw kantoor. Bij de keuze van het nieuwe gebouw kregen medewerkers veel inspraak. De belangrijkste uitdagingen, zoals continuïteit, weerstand, IT en mobiliteit, werden opgevangen dankzij een uitvoering in fases en heldere communicatie. Dit dossier pakte de tweede plaats. 

Colruyt Group ten slotte werkt aan een geïntegreerd personeelsbeleid voor de B2B-activiteiten, om de organisatie ‘future proof’ te maken. De aanpak steunt op vier pijlers – leadership, samenwerking, medewerkers en compliance – en vertaalt zich in acties, zoals een groeikompas, inclusie-initiatieven en meeloop-trajecten.

De Transport & Logistics Employer of the Year 2026 wordt gesteund door Renault Trucks en TL Hub.