Werkzekerheid is voor werknemers in de transport- en logistieke sector een van de belangrijkste factoren bij de keuze van een werkgever. Dat blijkt uit de nieuwste Randstad Employer Brand Research. Meer dan zes op de tien werknemers (62%) in de sector vinden een stabiele werkomgeving cruciaal. Daarmee staat transport en logistiek na de overheid en zorg op de derde plaats.

Volgens het onderzoek, waarvoor meer dan 11.000 Belgen, inclusief 550 werknemers uit de transport- en logistieke sector, werden bevraagd, nam het belang van werkzekerheid de voorbije twaalf maanden verder toe. Voor werknemers in transport en logistiek draait werkzekerheid niet alleen om een vast loon. Een betrouwbaar loon- en voordelenpakket blijft met 58% wel de belangrijkste factor, maar een financieel gezonde en stabiele organisatie (54%), erkenning voor geleverde prestaties en loopbaancontinuïteit (45%) en transparante communicatie (43%) tellen ook mee. Daarnaast dragen eerlijke arbeidspraktijken (37%) en een sterke bedrijfscultuur (35%) bij aan het gevoel van zekerheid. Opvallend is dat die bedrijfscultuur in de sector belangrijker wordt gevonden dan door de gemiddelde Belgische werknemer (35% tegenover 27%).