Nachttoeslag: geen onderscheid tussen ‘oude’ en ‘nieuwe’ chauffeurs

De nieuwe regels inzake nachtwerk zullen in de transportsector iets anders worden toegepast dan in de distributiesector en andere aanverwante sectoren. Hierover is een akkoord bereikt tussen de vakbonden en de werkgeversorganisaties in de paritaire commissie 140.03.

Sinds 1 juni wordt de toeslag voor nachtwerk (namelijk 1,8870 EUR/u) pas vanaf 23.00 uur uitbetaald, tegenover 20.00 uur voorheen. Deze wijziging gold alleen voor werknemers die na 1 juni in dienst zijn getreden. Deze ongelijkbehandeling zal dus niet voorkomen binnen de Paritaire Commissie 140.03. „Wij erkennen, in het belang van de sociale vrede binnen onze kmo’s, dat een verschil in behandeling tussen werknemers tot problemen had kunnen leiden. Nieuwe werknemers zullen dezelfde toeslag ontvangen als de oude”, aldus Michaël Reul, secretaris-generaal van de UPTR, die tevens benadrukt dat de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst werkgevers in staat stelt om ‘mogelijk’ te blijven profiteren van de vrijstelling van de voorheffing voor nachtwerk: „Deze fiscale maatregel bepaalt dat bedrijven alleen voor deze fiscale steun in aanmerking komen voor werknemers die, overeenkomstig de arbeidsregeling waaraan zij onderworpen zijn, ’s nachts werken en gedurende ten minste een derde van hun werktijd een nachttoeslag ontvangen.”