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Accélération de la demande pour des profils logistiques

Selon Logistics in Wallonia, les fonctions logistiques sont plus que jamais recherchées sur le marché de l’emploi. C’est ce qui ressort de son analyse périodique des offres d’emploi publiées en Belgique francophone.

  • là où 1900 offres d’emploi avaient été publiées en 2016, le chiffre se monte déjà à 1300 pour le seul premier semestre 2017, témoignant de la reprise économique générale et de belles perspectives d’amélioration de l’emploi dans des métiers de la Supply Chain,
  • les profils les plus recherchés sont les acheteurs et les chauffeurs routiers (le Permis C/CE est la certification la plus demandée en 2017), des responsables logistiques et logisticiens, magasiniers, planificateurs et consultants-chefs de projet,
  • le secteur Transport, Logistique et Distribution place un tiers des offres d’emploi. Il est suivi de la Grande Distribution, en fort ralentissement après ses recrutements massifs des dernières années, de l’Agro-alimentaire, des Services publics et du secteur Pharmaceutique,
  • à part le français, les recruteurs demandent davantage de connaissances en anglais qu’en néerlandais,
  • les ‘Soft Skills’ (flexibilité, sens de l’organisation…) prennent le pas sur le nombre d’années d’expérience.

Selon Bernard Piette, directeur de LiW, ces chiffres envoient un double message en début d’année scolaire : « En très grande majorité, les diplômes requis sont ceux de Bachelier – un quart des annonces stipule clairement le Bachelier en Management de la Logistique- et de Master. Ceci est un indicateur de l’attrait d’une carrière et de la richesse d’une activité professionnelle dans la logistique. Ensuite, le nombre d’années d’expérience utile est significativement à la baisse. Ce fait semble être la combinaison d’une pénurie de candidats et d’une volonté des entreprises de disposer de personnel qu’elles formeront à leurs pratiques pour autant que ces personnes aient la volonté de travailler dans le domaine. »    

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