Comment l’automatisation crée des emplois [Advertorial]

Chaque entreprise est en constante évolution : simplification des processus, minimisation des coûts, prévention des erreurs. Grâce à l’automatisation croissante, il est de plus en plus facile d’y parvenir. Mais quel est l’inconvénient de cela ? Quelles sont les conséquences pour l’emploi ? Certains métiers sont-ils pris en charge par des machines et des robots ?

Camions autonomes ou terminaux automatisés : l’automatisation gagne du terrain dans le secteur du transport et de la logistique. Les salariés doivent-ils s’inquiéter ? Selon Fons Leroy, ex-top man du VDAB, certainement pas. Selon lui, l’automatisation va de pair avec des emplois plus nombreux et différents : « La Belgique est le troisième pays automatisé d’Europe. Nous voyons que l’automatisation est toujours associée à plus d’emplois. Je me rebelle contre les gens qui disent que les robots prendront le relais. Nous devrions penser à la cobotisation plutôt qu’à la robotisation et rechercher des tâches pour les machines en combinaison avec des tâches qui nécessitent des personnes. Certains emplois disparaîtront, mais d’autres prendront leur place« .

Logiciel d’entrepôt et de logistique

Kim Van Slembrouck, Business Analyst chez iOnLogistics, le spécialiste des logiciels de gestion d’entrepôt et de logistique, explique : « Il s’agit principalement d’une automatisation complète dans les entrepôts qui peut apporter un support. Les tâches purement exécutives peuvent en principe être robotisées. En premier lieu, nous souhaitons automatiser les activités d’entrepôt avec notre système iTOS afin que le moins d’erreurs humaines possible puissent se produire. C’est extrêmement rentable pour une entreprise. Un autre avantage est que le nombre d’accidents possibles diminuera drastiquement dans un entrepôt« .

Pas moins, mais différent

Cependant, l’automatisation ne signifie pas qu’il devrait y avoir des réductions de personnel. Les tâches des employés seront principalement différentes. Parce que les tâches qui nécessitent peu ou pas de réflexion sont robotisées, du temps est libéré pour optimiser les différents processus internes. Après tout, une machine n’exécute ce qu’on lui demande de faire qu’après un processus de réflexion approfondi. L’entretien, l’exploitation, la vérification et le contrôle de ces machines seront toujours effectués par les employés. Cela signifie également que nous nous dirigeons vers une formation complémentaire et une tendance importante pour l’avenir : l’apprentissage tout au long de la vie.

Automatiser les opérations d’entrepôt

Kim Van Slembrouck : « Notre mission est d’optimiser les coûts d’exploitation d’une entreprise et de maximiser l’efficacité opérationnelle au quotidien. L’automatisation en fait indéniablement partie. Nous remarquons qu’il y a beaucoup de ‘peur’ parmi les gens à ce sujet, alors que cela ne devrait être qu’un soulagement. Incidemment, il n’est pas non plus vrai que chaque entreprise de logistique puisse soudainement passer à l’automatisation complète demain. Après tout, cela ne peut être possible et utile que si vous disposez d’un entrepôt aux dimensions strictes et fixes et que vous savez à l’avance ce que vous allez produire« .

lisez aussi

Événements à venir

VOUS NE RECEVEZ PAS ENCORE NOTRE NEWSLETTER HEBDOMADAIRE? ALORS INSCRIVEZ-VOUS DÉS MAINTENANT!

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
transport media logo