Adecco vise à combler 4 000 postes vacants de caristes grâce à la formation mobile

Le groupe de travail temporaire Adecco lance un programme de formation mobile pour les caristes et les travailleurs d’entrepôt. L’entreprise investit dans trois simulateurs VR mobiles pour former chaque année plus de 400 caristes et préparateurs de commandes pour le marché du travail belge. Aujourd’hui, 4 000 postes vacants sont ouverts dans notre pays et à peine deux candidats se présentent pour chaque poste ouvert, souvent sans la formation adéquate. Grâce à ce projet, les candidats peuvent recevoir une formation dans un environnement virtuel réel. 

Selon Adecco, les formations traditionnelles existantes ne suffisent pas à combler les milliers de postes vacants. Les formations ne seraient pas assez attrayantes et, de plus, elles obligent les entreprises à adapter leurs entrepôts pour offrir l’espace nécessaire à la formation. L’utilisation de simulateurs devrait changer cela. Adecco a pour objectif de préparer 200 conducteurs au marché du travail dès 2022. Le groupe de recrutement s’est engagé à former au moins 400 conducteurs par an à partir de 2023. Les candidats suivent les cours théoriques de manière numérique à domicile, puis se rendent dans l’entreprise de logistique où ils maîtrisent la pratique grâce à des simulations réelles. Adecco a choisi la Belgique pour être le premier pays à tester les simulateurs VR. La Belgique a été délibérément choisie parce que la pénurie de main-d’œuvre y est très importante et parce que l’économie belge est forte en matière de logistique et de transport. Après le projet pilote en Belgique, Adecco va augmenter le nombre de simulateurs et déployer le projet à l’échelle mondiale.

 

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