D’ici 2025, le marché de l’emploi dans le domaine de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement en Belgique connaîtra une croissance significative. C’est ce que rapporte Viktorien Van Loon, consultant en gestion chez le spécialiste du recrutement Robert Walters.

« Les professionnels de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement joueront un rôle essentiel pour relever les défis de l’année à venir. Ceux qui possèdent des compétences analytiques et une expertise technique seront la clé du succès », a déclaré Viktorien van Loon, consultant en gestion chez Robert Walters. La demande de professionnels dans les domaines de l’importation et de l’exportation, de l’approvisionnement et de la planification de la demande devrait augmenter en 2025, car les entreprises optimisent leurs opérations et améliorent la gestion de leurs stocks.

Le marché belge de l’emploi dans le domaine de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement est en pleine croissance, semble-t-il, en particulier dans les secteurs manufacturiers tels que l’ingénierie mécanique, les produits chimiques, le papier et l’emballage, ainsi que l’alimentation et les boissons.

Postes temporaires

La flexibilité devient de plus en plus importante, car les organisations embauchent plus souvent des travailleurs temporaires pour gérer les périodes de pointe et s’adapter à des marchés incertains », note Mme Van Loon. « Actuellement, près d’un tiers (31 %) des postes vacants dans le secteur de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement sont des postes temporaires, et cette tendance devrait se poursuivre jusqu’en 2025. »

« Avec une ancienneté moyenne de seulement 1,9 an et une pénurie continue de talents logistiques – en particulier pour les postes opérationnels tels que les planificateurs, les responsables d’entrepôt et les coordinateurs de transport – les employeurs doivent donner la priorité aux investissements dans la marque employeur, les programmes de formation et les avantages sociaux attractifs pour rester compétitifs », ajoute-t-elle.

L’automatisation

L’automatisation reste une priorité en 2025. Selon Mme Van Loon, « ces innovations améliorent non seulement la vitesse et la précision, mais libèrent également de l’espace pour que les professionnels puissent se concentrer sur des initiatives stratégiques. L’automatisation accentuera donc le besoin de professionnels de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement qui combinent compétences techniques et capacités analytiques pour interpréter les données, optimiser les processus et aligner la technologie sur les objectifs de l’entreprise. »

Salaires (2025) pour les postes les plus demandés dans le domaine de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement