En juin, le site tournaisien d’Alumac / Astemac fêtait son cinquième anniversaire. Lors de l’événement High5, une vente aux enchères a été organisée au profit d’une bonne cause et, grâce à l’engagement des collaborateurs, des clients et des sympathisants de l’entreprise, l’asbl L’Envol a pu recevoir cette semaine un cheque de 12.600 euros.

L’Envol accompagne et soutient quotidiennement des personnes en situation de handicap à Mouscron. L’un de leurs résidents n’est autre que la fille de Marie, collaboratrice chez Alumac. « Le fait que la fille de l’une de nos collègues réside elle-même à L’Envol a donné à ce projet une dimension particulièrement personnelle », explique Imaani Crombez, la fille du dirigeant Stefaan Crombez. « En tant qu’employeur, nous voulons miser non seulement sur le savoir-faire, mais aussi sur la solidarité. Cela commence sur le lieu de travail, mais va bien au-delà. »

Pour Stefaan Crombez, cet engagement s’inscrit naturellement dans la culture d’entreprise : « En tant qu’entreprise, nous voulons nous ancrer encore davantage dans la région. Avec notre siège social à Courtrai et un second site à Tournai, nous sommes étroitement liés à l’environnement dans lequel nous vivons et travaillons. C’est pourquoi nous souhaitons aussi contribuer lorsque c’est possible. L’Envol joue un rôle précieux dans la société, et nous sommes ravis de pouvoir les soutenir de cette manière. »

La remise du chèque a eu lieu dans les locaux de L’Envol à Mouscron. « Ce don représente une belle opportunité pour nous », explique Pauline, directrice de L’Envol. « En tant qu’organisation partiellement subsidiée, L’Envol peut grâce à cette contribution développer des projets ayant un impact direct sur le bien-être et l’épanouissement de nos résidents. Qu’une entreprise comme Alumac et Astemac prenne une telle initiative témoigne de leur engagement et de leur sens des responsabilités sociales. »