Les partenaires sociaux de la Commission paritaire 140.035 ont décidé, dans le cadre de l’accord sectoriel pour 2025-2026, que le Fonds social Transport et Logistique n’accordera plus de prime pour la formation continue des chauffeurs routiers. Cette mesure est compensée par une baisse de la cotisation des entreprises (-0.15 %) au FSTL.
L’intervention du FSTL pour la formation continue était de 50 euros par travailleur pour les entreprises employant moins de 5 personnes et de 25 euros au-delà de ce nombre. Elle pouvait servir à la fois pour des formations internes (par exemple une formation sur les procédures de sécurité dispensée par le responsable d’entrepôt aux chauffeurs) ou externes (par exemple dans le cadre du Code 95).
