La situation dans la filiale française de Ziegler s’est subitement dégradée depuis quelques semaines, rapporte la presse régionale en France : trafics à l’arrêt, arrêt de la messagerie… on parle même de cession totale de l’entreprise. Environ 1300 membres du personnel sont concernés sur 58 sites différents.
Quelques jours après le départ inopiné de la CEO Diane Govaerts, c’est de France que viennent les bruits les plus alarmistes sur le grand groupe logistique belge. Il est vrai que la situation financière de Ziegler France s’est singulièrement dégradée depuis l’exercice 2023 : le résultat d’exploitation est passé de 3.54 millions d’euros à -6.15 millions d’euros et l’EBITDA est négatif (-4.86 millions d’euros). Cela n’avait jusqu’à présent pas empêché Ziegler de poser la première pierre d’une toute nouvelle agence à Dunkerque en avril 202 (photo) et d’inaugurer une nouvelle agence en octobre 2025 dans le Calvados.
Ces derniers jours, plusieurs quotidiens régionaux français de l’ouest de la France (là où se concentre l’activité de Ziegler dans l’hexagone) signalent que l’activité d’affrètement a été mise à l’arrêt et que des transporteurs sous-traitants ne sont plus payés (au contraire du personnel de Ziegler qui continue à percevoir son salaire). Dans ce climat délétère, on apprend maintenant que les salariés ont reçu un courrier le 19 décembre 2025, les prévenant qu’un protocole de cession de Ziegler France a été ouvert. Par ailleurs, sur demande d’Alain Ziegler (président du groupe Ziegler), deux mandataires ad hoc ont été désignés par le Tribunal de Commerce de Lille (le siège social de Ziegler france étant situé à Roncq).
Ziegler France ne confirme pas, à ce stade, les rumeurs de cession mais nous confirme avoir tenu le mercredi 4 février 2026 une réunion extraordinaire de son Comité Social et Economique Central, qui rassemble les représentants du personnel : « La réunion avait pour objet de faire un point complet sur la situation économique et financière actuelles de Ziegler France et les perspectives d’évolution de ses activités. Au cours de ce CSEC, les mesures envisagées pour faire face aux difficultés économiques et financières actuelles traversées par l’entreprise ont été présentées, dans l’objectif d’assurer la continuité et la pérennité des activités en France. Une réflexion est en cours au plus haut niveau du groupe quant à la stabilisation de la situation dans un premier temps, et, dans un second temps, un remodelage possible des activités du groupe. Un dialogue s’est engagé avec les représentants du personnel, très attachés à l’entreprise, dans un esprit de responsabilité et de transparence. (…) A ce stade, aucune hypothèse n’est exclue et le groupe optera pour la plus pérenne. Il réaffirme sa volonté d’accompagner les salariés dans cette période complexe et son engagement à entretenir un échange continu avec le CSEC mais aussi avec l’ensemble de ses parties prenante (partenaires, fournisseurs, etc). Une nouvelle réunion du CSEC sera organisée prochainement et Ziegler France communiquera au fur et à mesure de l’avancée des discussions, dans le respect de l’information préalable dûe aux représentants du personnel. »
