La direction de bpost a annoncé qu’un accord avait été conclu concernant la mise en œuvre du plan de transformation pour la distribution des colis et du courrier, mais les syndicats le contestent. Le SLFP lance une consultation auprès de ses affiliés, avec un vote d’approbation ou de rejet du préaccord prévu lundi. La CGSP et la CSC affirment également qu’aucun accord définitif n’a encore été conclu.

Selon la communication de bpost, le plan de transformation sera déployé progressivement. L’entreprise reconnaît les conséquences pour le rythme de travail et la vie privée des facteurs et de leur encadrement. Lors des négociations, une attention a également été portée aux compensations pour les travailleurs concernés, malgré un contexte financier difficile.

L’« accord » prévoirait notamment que la majorité des services se terminent vers 17 heures, le maintien du statut de titulaire et une garantie d’une semaine de travail de cinq jours avec un horaire fixe. Par ailleurs, un pool interne sera mis en place afin de limiter le recours à la sous-traitance, et une augmentation de 2 euros des chèques-repas est également évoquée.