Jungheinrich célèbre en 2026 son 50e anniversaire en Belgique. « C’est l’occasion d’honorer notre histoire, mais surtout de regarder vers l’avenir », déclare Harm de Vries, Managing Director de Jungheinrich Belgique. « L’avenir de l’intralogistique est numérique, connecté et automatisé. Nous continuerons à jouer un rôle de pionnier dans ce domaine. » Chaque mois, une action anniversaire est proposée aux clients : en mai, jusqu’à 50 % de réduction sur les sièges de chariots élévateurs.

Pour la vente de transpalettes électriques, le spécialiste de l’intralogistique, présent en Belgique depuis le 1er avril 1976, mise notamment sur l’e-commerce. « Les transpalettes électriques sont devenus des produits de commodité », explique Harm de Vries. « Les clients savent exactement ce dont ils ont besoin. Nous voulons rendre le processus d’achat aussi simple que possible afin qu’en quelques clics, ils puissent acheter la machine qu’il leur faut. »

Recherche : collaborateurs techniques

Afin de maintenir un service de qualité et de poursuivre sa croissance, l’entreprise de Haasrode recherche des profils techniques. « Les métiers techniques restent difficiles à pourvoir. Nous comptons aujourd’hui environ 120 techniciens et nous avons de la place pour 5 à 7 collaborateurs supplémentaires. »

Jungheinrich mise aujourd’hui de plus en plus sur l’automatisation, notamment parce que les entreprises logistiques ont de plus en plus de mal à trouver du personnel qualifié. « Mais déjà lorsque j’ai rejoint Jungheinrich Belgique en 1988, nous réalisions un important projet d’automatisation chez Janssen Pharmaceutica », conclut Harm de Vries.