Face aux mutations profondes que subit le secteur automobile, D’Ieteren Automotive doit se réinventer profondément. Un plan de transformation a été annoncé par la direction au Conseil d’Entreprise et ce projet pourrait entraîner la suppression de 344 emplois. La procédure ‘loi Renault’ a débuté aujourd’hui.
Le constat établi par D’Ieteren Automotive est que le recul structurel du marché automobile observé depuis 2020 est appelé à s’inscrire dans la durée. Partant de là, la direction du groupe belge veut lancer un plan 2026-2030 autour de six leviers : renforcer la vente de véhicules d’occasion, proposer un écosystème intégré qui couvre le financement, la maintenance, l’assurance et les services de mobilité, accompagner le client sur le cycle de vie complet de son véhicule, simplifier les processus pour optimiser la productivité, fluidifier l’expérience client, et renforcer l’excellence opérationnelle du réseau.
« Les évolutions du marché nous obligent à transformer notre modèle. Notre ambition est de renforcer durablement notre position de leader en accompagnant nos clients tout au long de leur parcours de mobilité. Aujourd’hui, D’Ieteren dispose de solides atouts pour réussir cette transformation : une stratégie robuste, un écosystème unique sur le marché belge et des opportunités de développement, à travers nos services de mobilité, que ce soit Poppy pour les voitures partagées, Lucien pour les vélos, ou encore D’Ieteren Energy. Ces secteurs, dans lesquels nous sommes leaders, tout comme pour le secteur automobile, nous apportent les réponses nécessaires pour offrir aux Belges des services de qualité qui répondent à l’évolution de leurs besoins et de leurs attentes en matière de mobilité», explique Denis Gorteman, CEO de D’Ieteren Automotive.
Concrètement, le projet envisage la fermeture de certains sites, le regroupement de certaines fonctions, la réorganisation de plusieurs équipes, et l’optimisation du réseau pour mieux répondre aux attentes du marché. Ce projet pourrait entraîner la suppression de 344 emplois au sein de D’Ieteren mais, promet l’entreprise, il n’aura aucun impact sur la relation clientèle ni sur la continuité des activités des concessionnaires indépendants.
La procédure légale ‘Loi Renault’ a débuté aujourd’hui, durant laquelle la direction de D’Ieteren Automotive écoutera les représentants du personnel, répondra à leurs questions et évaluera leurs contre-propositions. À l’issue de cette phase, le Conseil d’administration prendra sa décision quant au projet envisagé.
