Credit & Collection Manager – Kader A

Goederenvervoer per trein wordt in de toekomst steeds belangrijker. Het is veel minder schadelijk voor het milieu en zet veel minder druk op de mobiliteit dan het wegvervoer. Bovendien is het vaak veiliger en efficiënter.

Lineas is een van de grootste Europese privébedrijven op het gebied van goederenvervoer per spoor.

Het is dan ook onze verantwoordelijkheid om bedrijven ervan te overtuigen minder goederen over de weg en meer per spoor te vervoeren ('modal shift').

Die ambitieuze taak voeren we uit met de beste producten, innovatieve diensten en een grote vloot. Bovendien zetten we ons vol passie en energie voor onze klanten in. We willen groeien en echt het verschil maken op internationaal niveau.

Reden en omvang van de vacature

In het kader van de verdere professionalisering van de afdeling Finance Operations wil Lineas een ervaren Credit & Collection Manager in dienst nemen die het Credit & Collection-team verder zal uitbouwen en alle incassoactiviteiten en -processen zal beheren om het bedrijf te helpen waarde te genereren. In deze functie ligt de meeste nadruk op de implementatie van adequate processen om enerzijds de cashflow te verbeteren en te maximaliseren en de vorderingen te verminderen. Anderzijds zal de Credit & Collection Manager onderzoek moeten doen naar kredietrisico?s bij klanten en advies moeten geven over de te nemen maatregelen bij kredietaanvragen, zonder daarbij de groei van het bedrijf uit het oog te verliezen.

Naast al deze uitdagingen en met een vooruitziende blik, heeft Lineas ook de ambitie om te internationaliseren en Finance-activiteiten te integreren in gemeenschappelijke en gestroomlijnde processen. Om aan al deze eisen te kunnen voldoen, wil Lineas verzekerd zijn van en ondersteund worden door de meest effectieve en efficiënte processen en systemen.

De functie rapporteert aan de Head of Finance Operations van Lineas.

 

Voornaamste functies en verantwoordelijkheden

  • Het Credit & Collection-team leiden, coachen en motiveren bij hun dagelijkse activiteiten en doelstellingen;
  • Efficiëntieverbeteringen in Credit & Collection-processen ontwerpen, aansturen en implementeren (aansturen van doorlopende verbeteringen);
  • Verantwoordelijk zijn voor het onderhouden/ontwerpen en documenteren van alle Credit & Collection-processen en de nodige interne controles ontwikkelen en implementeren;
  • Credit & Collection-beleid, -procedures, -handleidingen, -schema?s en -projecten beoordelen, monitoren en bijwerken;
  • Bestaande klantenportefeuille beheren, tijdig incasso van klanten waarborgen en klantenkredietsaldi nauwgezet opvolgen;
  • De kredietwaardigheid van (potentiële) klanten onderzoeken, beoordelen en monitoren en specifiek en adequaat advies ter ondersteuning van het bedrijf geven;
  • Uitstekende contacten met de afdelingen OTC Finance, Corporate Finance en Sales onderhouden om de vereiste informatie betreffende kredietdossiers te verzamelen, verwerken en analyseren;
  • Maand-/jaarafsluitingsproces uitvoeren en zorgvuldig afstemmen van de AR-grootboekrekeningen met het subgrootboek;
  • Nauwgezet monitoren en zorgen voor correcte voorzieningen voor dubieuze debiteuren;
  • De verouderingsbalans van klanten nauwlettend in de gaten houden en indien nodig passende maatregelen nemen;
  • Zinvolle Credit & Collection-KPI?s ontwikkelen, monitoren en verfijnen;
  • DSO beheren en nauwgezet opvolgen (zo laag mogelijk) door monitoring van de verschillende KPI?s;
  • Uitstekende interne en externe werkrelaties onderhouden en tot stand brengen (Sales, Operations, Klantendienst, OTC Finance, klanten, auditors, enz.);
  • Halfjaarlijkse en jaarlijkse evaluatiegesprekken voeren met direct ondergeschikten;
  • Voor hoge kwaliteitsnormen en uitstekende ondersteuning aan het bedrijfsleven zorgen bij de uitvoering van ad-hocaanvragen (rapporten, analyse, KPI?s, enz.);
  • Ondersteuning bieden bij externe auditaanvragen en waar nodig leveren/een oplossing aanreiken

 

Profiel

  • Bachelordiploma Boekhouding of Economie
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een OTC- of Credit & Collection-functie of gerelateerde werkervaring
  • Ervaren peoplemanager
  • Uitstekende kennis van de algemene OTC- en Credit & Collection-processen
  • Ervaring met ERP-software, operationele systemen, Credit & Collection-tools, MS Office
  • Positief en een ondernemende houding, je bent gemotiveerd en toegewijd
  • Procesgericht met een goed probleemoplossend vermogen
  • Uitstekende analytische vaardigheden
  • Flexibel en sterk in timemanagement
  • Communicatief sterk
  • Vlotte kennis van het Nederlands en/of Frans en Engels

Wat wij bieden

We bieden je de kans om je carrière in een groeiend bedrijf te starten en verder uit te bouwen.

  • We bieden je een aantrekkelijk loon met interessante bijkomende voordelen.
  • We zijn een jong en dynamisch bedrijf. Ons bedrijf evolueert snel op diverse vlakken, waardoor je voortdurend mooie professionele kansen krijgt.
  • We bieden je een uitgebreide opleiding en alle coaching die nodig is om bij ons aan de slag te kunnen. Je kunt je talenten gaandeweg ook steeds verder ontwikkelen.
  • Bij ons krijg je de vrijheid om autonoom te werken en ben je niet strikt gebonden aan de kantooruren. Af en toe kun je ook thuis of op een andere locatie werken.

 

Lineas staat voor diversiteit. Wij geloven dat vaardigheden en talenten niet gerelateerd zijn aan geslacht, ras, leeftijd, sociale achtergrond, seksuele geaardheid, levensbeschouwelijke of religieuze overtuigingen, enz.

Aankomende Events

Sorry, no posts matched your criteria.

ONTVANGT U ONZE WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF NOG NIET? MELD JE DAN NU AAN!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
transport media logo