HR business partner

WAT GA JE DOEN?
Heb jij zin om een belangrijke rol te spelen in het succes van MSC? Dan ben jij onze ideale HR Business Partner.

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van ons professioneel HR-beleid en ben je een aanspreekpunt voor ons management en onze medewerkers. Voor onze managers ben je een echt klankbord voor het gehele HR-beleid en de hele HR-cyclys. Je gaat hen begeleiden en adviseren in het uitvoeren van hun dagelijks leiderschapsrol en je bent de tussenschakel die hen, indien nodig, doorverwijst naar de payroll, recruitment en L&D collega(‘s). Voor onze medewerkers ben je dan weer een vertrouwenspersoon waarbij ze terecht kunnen bij problemen, bezorgdheden en alle vragen omtrent hun carrière-pad. Al deze interne informatie behandel je met de nodige discretie. Als HR BP draag je samen met je team ook bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van HR-projecten en zet je de strategische visie om in concrete HR-doelen. Daarnaast ben je in samenwerking met de Recruitment Specialist verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van ons rekruteringsbeleid, waarbij Talent Management en het welzijn van onze medewerkers centraal staat. Ten slotte ben je ook het uithangbord van ons bedrijf op netwerkevents, beurzen, etc en denk je mee na over onze employer branding. In deze functie rapporteer je aan de HR Manager.

 

WIE BEN JE?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur een menswetenschappelijke of economische opleiding) of bent equivalent door ervaring (minimum 3 à 5 jaar).
  • Je bent gefascineerd door de logistieke sector!
  • Je hebt een passie voor mensen die gepaard gaat met een flinke dosis empathie en inlevingsvermogen.
  • Jouw gedrevenheid, zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie.
  • Je functioneert perfect in een omgeving waarin geen enkele dag hetzelfde is: you get the job done.
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden in combinatie met de nodige discretie, integriteit en diplomatie.
  • Je plaatst de noden van de interne klant centraal en streeft naar een optimale dienstverlening.
  • Je bent hands-on en weet mensen te overtuigen vanuit werkbare oplossingen en inhoud.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels, kennis Frans en/of Duits is een pluspunt!
  • Je hebt idealiter een basiskennis sociale wetgeving als pluspunt.
  • Je bent administratief sterk en stressbestendig.
  • Je bent een echte teamplayer.

 

WAT BIEDEN WE JOU?
De mogelijkheid om deel uit te maken van onze MSC Family waar een familiale sfeer gecombineerd wordt met een professionele aanpak en een no-nonsense mentaliteit! Je team van ervaren collega’s dompelt je direct onder in onze cultuur en maakt je wegwijs in je functie. Work-life balance? Die zit helemaal goed dankzij onze flexibele uren. Hou wel af en toe nog een (voor)avondje vrij voor onze afterwork activiteiten of een drankje met de collega’s. Ten slotte kan je rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen, …) en de mogelijkheid om jezelf aan de hand van opleidingen continu te blijven ontwikkelen.

KLINKT GOED?
Stuur asap je CV en een korte motivatie naar BEL-careers@msc.com !

Aankomende Events

Sorry, no posts matched your criteria.

ONTVANGT U ONZE WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF NOG NIET? MELD JE DAN NU AAN!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
transport media logo