Payroll Officer – ondersteunend rekrutering

Onze klant is een van de grootste spelers in de logistieke sector. Sinds de oprichting in 1854 heeft deze groep heel wat naam en faam verzameld in binnen- en buitenland. Ze zijn ondertussen actief in 40 landen en kunnen dagelijks terugvallen op de inzet van meer dan 18.000 medewerkers. Ze combineren engineering, technologie en haven activiteiten en bieden op maat gemaakte oplossingen aan voor hun klanten in verscheidene industrietakken. De retailafdeling focust op de behandeling van consumptiegoederen gedurende de volledige supply chain. Tot hun klanten behoren de meest prestigieuze merken van de consumptiemarkt.

Functiebeschrijving
Als HR assistent binnen deze functie als payroll officer sta je, samen met een collega in een gelijkaardige functie, in voor volgende zaken:? Borgen correcte verloning arbeiders en bedienden in samenwerking met sociaal secretariaat? Borgen correcte toewijzing personeelkost binnen financiële management rapportering? Beheer uitzendarbeid in planning en toewijzing kosten? Beheer alle administratie/ documentatie eigen aan het beheer van personeel? Backup centrale planning personeel? Administratief beheer opleidingendit zal je doen door volgend takenpakket uit te voeren:? Opvolging tijdsregistratie / interpretatie afwezigheid op basis van wettelijk kader? Controle loonberekening / controle aansluiting kost op verschillende kostcentra? Opvolging verlof en-of ziekteverzuim? Samenstellen en bijhouden personeelsdossiers van in dienstname tot uitdiensttreding? Behandelen van alle sociale documenten.? Centraliseren van recruteringsaanvragen / personeelsplanning? Beheer en opvolging openstaande vacatures arbeiders / uitzendkrachten? Controle en opvolging facturatie uitzendarbeid? Controle en opvolging facturatie sociaal secretariaatJe rapporteert zelf aan de HR director.

Functie-eisen
Voldoe jij aan onderstaande punten dan bij de persoon die wij zoeken!je hebt een:? Uitstekende kennis loonadministratie en personeelbeheerpakket sociaal secretariaat ( Evolution ? Attentia )? Zeer goede en uitgebreide kennis Excel , sterk in MS Word en Powerpoint applicaties? Basiskennis sociale wetgeving , voorkeur binnen PC 140.03 / PC 226? Basiskennis loon- personeelsadministratie in samenwerking met sociaal secretariaat? Basisinzicht in activity based costing / Link personeelsdienst en financiële diensten.? Zeer goede kennis Nederlands en Engels? Bachelor of ervaring binnen een zelfde functieJe bent:? Accuraat , hoge graad nauwkeurigheid , zin voor detail? Sociaal , maturiteit om op een positieve manier intern informatie netwerk op te bouwen met operationeel management? Stressbestendig , kan werken onder deadlines? Empathisch, luisterbereid in contact met personeel? Zelfstandig met respect voor formele hiërarchie? Flexibel in taken en uren? Oplossinggericht? Discreet , kunnen omgaan met vertrouwelijke info.

Arbeidsvoorwaarden
Een job in een grote onderneming met verschillende vestigingen in België.Minimale opleiding is er voorzien.

Meer informatie
VG13/BUO

Aankomende Events

Sorry, no posts matched your criteria.

ONTVANGT U ONZE WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF NOG NIET? MELD JE DAN NU AAN!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
transport media logo