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100 % TRANSPORT & LOGISTICS – Newsletter 452 – 24/09/2020
Xwift : « Une politique RH intensive ne suffit pas pour trouver des chauffeurs »
La semaine dernière, VIL annonçait le lancement d’un nouveau projet visant à faciliter le recrutement et la rétention de chauffeurs routiers. Xwift est l’une des entreprises participantes, et son HR Project Manager Hans Van den Wyngaert explique pourquoi. Cela fait des années que Xwift essaie d’augmenter l’afflux de chauffeurs et de les fidéliser. Hans Van […]
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Xwift : « Une politique RH intensive ne suffit pas pour trouver des chauffeurs »
La semaine dernière, VIL annonçait le lancement d’un nouveau projet visant à faciliter le recrutement et la rétention de chauffeurs routiers. Xwift est l’une des entreprises participantes, et son HR Project Manager Hans Van den Wyngaert explique pourquoi. Cela fait des années que Xwift essaie d’augmenter l’afflux de chauffeurs et de les fidéliser. Hans Van […]
