Group-GTS vient d’ajouter une corde à son arc en reprenant la société allemande Spedition Oste de Hemmoor, spécialisée dans le transport de conteneurs. Le transporteur limbourgeois étend ainsi son rayon d’action au port de Hambourg.
Comme l’explique le CEO Ben Geybels, la stratégie de Group-GTS consiste à occuper une position forte dans la rangée portuaire qui va d’Anvers à Gdynia en passant par Rotterdam et Hambourg et avec des connexions stratégiques avec l’arrière-pays de chaque port. L’acquisition de Spedition Oste est un pas important dans cette direction. Ben Geybels assure qu’il restera attentif à l’identité locale de l’entreprise, tout en développant des synergies avec les autres sociétés de Group-GTS, notamment en matière de services partagés. Jan-Hein Martens, CEO de Spedition Oste, partage cet avis : « Dès le départ, nous avons senti une forte connexion entre les deux propriétaires. L’alignement de nos valeurs et de notre culture s’est affirmé tout au long des six premiers mois de notre partenariat ». L’ensemble du personnel et la flotte (45 véhicules moteurs et 55 châssis selon le site de l’entreprise) sont bien sûr repris et intégrés à Group-GTS.
Roel Smets, COO de Group-GTS, lève aussi un coin du voile sur la prochaine étape de ce plan stratégique : la réalisation du projet Hallebrug, à savoir la construction d’entrepôts sur une parcelle de 10 hectares à Tessenderlo. Ce site comprendra une plate-forme multimodale offrant des solutions logistiques et une assistance sur site et sera développé en fonction des desiderata des clients. Le projet pourrait être réalisé pour 2025 et se déroulera en même temps (mais pas nécessairement au même endroit que la construction du tout nouveau siège social du groupe.
Quant au CEO Ben Geybels, il regarde déjà plus loin et commence à préparer sa propre succession : « L’objectif ultime est la continuité. Je veux transmettre l’entreprise à la prochaine génération dans un état meilleur que lorsque j’en ai pris la direction. Pour y parvenir, nous recherchons activement et investissons dans un ensemble diversifié de talents, en les impliquant pleinement dans nos activités quotidiennes. Nous croyons fermement qu’il faut saisir les opportunités et nous accordons une grande importance à l’état d’esprit plutôt qu’aux seules compétences. Dans le cadre de l’expansion de nos activités internationales, nous reconnaissons l’importance d’élargir notre présence sur ces marchés. C’est pourquoi nous cherchons actuellement à pourvoir des postes de commerciaux seniors en Allemagne et en Pologne. Cette approche proactive s’aligne sur nos objectifs à long terme ».
