La direction du détaillant français s’est mise à dos le syndicat en annonçant cette nouvelle, ce qui a donné lieu à une importante couverture médiatique.
Le conflit entre la direction et les syndicats a fait couler beaucoup d’encre cette semaine, notamment en raison d’un comité d’entreprise qui s’est tenu mardi et au cours duquel des représentants syndicaux auraient été interdits d’accès. Un nouveau conseil d’entreprise suivra aujourd’hui, au cours duquel la direction souhaite instaurer un dialogue. Reste à savoir si les personnes présentes autour de la table seront d’accord.
Fermeture fin 2024
Les plans de Decathlon sont clairs : d’ici fin 2024, le groupe veut fermer ses activités logistiques à Willebroek. Il ne s’agit pas de licencier du personnel. Mais quelle est la raison de cette décision ? En tout cas, elle ne tombe pas du ciel. Il y a quelques années, Decathlon avait déjà amorcé le déménagement de certaines activités de Willebroek à Tilburg, notamment celle du commerce électronique.
« Comme les magasins néerlandais de Decathlon se sont développés très rapidement ces dernières années, un entrepôt a été construit à Tilburg », explique Julie Nevejan, attachée de presse de Decathlon en Belgique. « Comme le commerce électronique est plus avancé aux Pays-Bas, ils ont commencé à se spécialiser dans ce domaine. Depuis le début de l’année, nos clients belges du commerce électronique sont également livrés à partir de Tilburg.
En revanche, les livraisons aux magasins belges, toujours effectuées à partir de Willebroek, seront désormais assurées par des entrepôts situés en France et en Allemagne.
Malaise dans le dialogue social
Le syndicat et la direction de Decathlon vivaient en désaccord depuis un certain temps. Dans des communiqués de presse publiés au début de l’année, le syndicat socialiste a évoqué un profond malaise dans la concertation sociale qui durait depuis environ sept ans. Le syndicat socialiste a accusé Decathlon de harceler systématiquement les personnes qui se trouvent à l’extérieur de Willebroek.
« À partir de septembre dernier, j’ai été contacté par des membres qui m’ont dit avoir été poussés à signer un accord mutuel et à démissionner », explique Matthieu Marin, représentant syndical chez BBTK. « Ou bien ils ont reçu des messages WhatsApp leur disant de rafraîchir leur CV. Mon problème est de savoir comment traiter les gens ».
Les 132 magasiniers et managers, qui travaillent actuellement à Willebroek, se verraient proposer de nouveaux postes au sein du groupe Decathlon. « Je suis prêt à examiner la question, mais si vous regardez ce qui s’est passé avec les gens du commerce électronique, ils n’ont pas du tout été à la hauteur », affirme M. Marin. « On les a empêchés de muter vers des endroits où ils pouvaient conserver leur emploi.
À la recherche d’un acquéreur
Fait remarquable, Decathlon est à la recherche d’un acquéreur pour le site, afin de donner aux employés actuels la possibilité d’être transférés dans cette nouvelle entreprise. Le détaillant pense-t-il que cela se produira dans un délai précis ? « Nous espérons que les choses se préciseront dans les mois à venir », a déclaré M. Nevejan. « Nous nous donnons le temps de trouver la bonne solution et nous pourrons alors communiquer davantage à ce sujet.
« Une telle chose est typique du paternalisme de Decathlon », réplique Marin. « Ce ne sont pas des serfs suspendus à ce bâtiment, n’est-ce pas ? Laissons les gens aller travailler dans une autre entreprise. Le secteur manque de main-d’œuvre. C’est maintenant à Décathlon de payer son passif social et d’offrir aux gens un plan de reclassement ».
Le nouveau comité d’entreprise se tient aujourd’hui à 14 heures. « Nous allons essayer de nous engager de manière constructive avec les syndicats », a déclaré M. Nevejan.
