Is deze e-mail niet goed leesbaar ? Bekijk dan hier de webversie Cet e-mail n’est pas lisible ? Regardez ici la version web
100 % TRANSPORT & LOGISTICS – Newsletter 452 – 24/09/2020
Xwift : “Intensief bezig zijn met HR geen heilig middel om chauffeurs te vinden”
Vorige week kondigde VIL de lancering aan van een nieuw project gericht op het faciliteren van de werving en het behoud van vrachtwagenchauffeurs. Xwift is één van de deelnemende bedrijven. HR Project Manager Hans Van den Wyngaert legt uit waarom. Xwift probeert al jaren manieren te vinden om de instroom en retentie van chauffeurs te […]
Is deze e-mail niet goed leesbaar ? Bekijk dan hier de webversie Cet e-mail n’est pas lisible ? Regardez ici la version web
Xwift : “Une politique RH intensive ne suffit pas pour trouver des chauffeurs”
La semaine dernière, VIL annonçait le lancement d’un nouveau projet visant à faciliter le recrutement et la rétention de chauffeurs routiers. Xwift est l’une des entreprises participantes, et son HR Project Manager Hans Van den Wyngaert explique pourquoi. Cela fait des années que Xwift essaie d’augmenter l’afflux de chauffeurs et de les fidéliser. Hans Van […]
